photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps partiel (60%), sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Centre-Sciences est le Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de la région Centre-Val de Loire. Association loi 1901 labellisée par le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, elle œuvre depuis plus de 30 ans au développement de la CSTI sur l'ensemble du territoire régional en s'appuyant sur une équipe de 6 salariés. Centre-Sciences agit comme : - Centre de ressources régional pour les acteurs de la CSTI, - Opérateur de projets (expositions, actions éducatives, événements, etc), - Animateur de réseaux entre recherche, éducation, culture, collectivités et société civile, - Acteur engagé sur les enjeux science-société, esprit critique et transition écologique. Pilotage et stratégie - Élaborer et mettre en oeuvre le projet de CSTI de Centre-Sciences. - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. - Assurer une veille sur les outils et les enjeux de la CSTI et des politiques publiques associées. Direction opérationnelle - Encadrer, animer et fédérer l'équipe salariée dans une logique de management participatif et responsabilisant. - Organiser le fonctionnement interne et veiller à l'équilibre des[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe alternance, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats. * Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises. * Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel. * Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière. * Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires. * Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat. * Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture. * Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs[...]

photo Toxicologue de l'industrie

Toxicologue de l'industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Le cœur de métier de notre Business Line "Assuris" est d'accompagner les plus grands acteurs de l'industrie cosmétique et pharmaceutique dans la mise en conformité de leurs produits, selon les différentes réglementations dans le monde et d'assurer ainsi la sécurité auprès du consommateur final. Dans le cadre de notre fort développement nous recherchons un Toxicologue F/H en régie chez l'un de nos clients cosmétiques. Vous êtes rattaché(e) à notre département des affaires réglementaires et sécurité produits, vos principales missions et responsabilités : - rédiger les profils de la sécurité de substances à usage cosmétique - intégrer les données toxicologiques dans les bases de données - rédiger les dossiers d'évaluation de la sécurité pour les matières premières et les produits finis cosmétiques (Europe et International) - déterminer les tests in vitro et/ou cliniques à réaliser, les précautions d'emploi et suite à donner - gérer et coordonner les projets techniques cosmétiques dans un contexte international Nous allons aimer chez vous : votre formation supérieure Bac+5 dans le domaine Pharmacie, Chimie, Biologie[...]

photo Toxicologue de l'industrie

Toxicologue de l'industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Le cœur de métier de notre Business Line "Assuris" est d'accompagner les plus grands acteurs de l'industrie cosmétique et pharmaceutique dans la mise en conformité de leurs produits, selon les différentes réglementations dans le monde et d'assurer ainsi la sécurité auprès du consommateur final. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Toxicologue F/H en régie chez nos clients ou basé au sein de notre équipe parisienne. Vous êtes rattaché(e) à notre département des affaires réglementaires et sécurité produits, vos principales missions et responsabilités : - rédiger les profils de la sécurité de substances à usage cosmétique - intégrer les données toxicologiques dans les bases de données - rédiger les dossiers d'évaluation de la sécurité pour les matières premières et les produits finis cosmétiques (Europe et International) - déterminer les tests in vitro et/ou cliniques à réaliser, les précautions d'emploi et suite à donner - gérer et coordonner les projets techniques cosmétiques dans un contexte international Nous allons aimer chez vous : votre formation supérieure Bac+5 dans le domaine Pharmacie,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Le/La Chargé(e) d'Opérations pilote l'ensemble des phases d'études et de montage d'une opération immobilière, pour le compte de la SIG, en qualité de Maître d'Ouvrage. Il/Elle coordonne l'ensemble des acteurs concernés, garantit la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets, et sécurise leur passage en phase de réalisation. 1. Analyse et faisabilité des opérations - Réaliser ou analyser les études de marché et identifier les opportunités de développement - Conduire les études d'opportunité : technique, économique, urbanistique et réglementaire - Définir le programme opérationnel en lien avec les directions internes (Direction du Servie à la Clientèle, Direction Financière) - Réaliser les diagnostics techniques initiaux sur l'existant et estimer les coûts prévisionnels de travaux - Réaliser les bilans financiers prévisionnels (investissement, exploitation), analyser les risques et les marges de manœuvre sur la rentabilité de l'opération. - Élaborer les dossiers d'opportunité et présenter les projets pour décision au comité d'engagement. - Préparer les dossiers techniques et administratifs[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, dans une équipe de 9 agents, vous aurez une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge du portage des principaux documents de planification (Plan Climat Air Energie Territorial, Schéma de Cohérence territoriale, Programme Local de l'Habitat), du suivi des PLU (compétence communale), des questions foncières et du Système d'Information Géographique (SIG). Ce poste vous amènera à travailler et échanger de façon régulière avec les autres services de la Communauté d'agglomération, ainsi qu'avec différents acteurs locaux (géomètres, notaires.). Vous bénéficierez d'un temps de formation et de tuilage avec la chargée des affaires foncières actuellement en poste, qui quittera ses fonctions début 2027. Missions : En collaboration avec la chargée des affaires foncières actuellement en poste : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques immobilières et foncières de la Communauté d'Agglomération, - Assurer la gestion des acquisitions et cessions de biens fonciers et immobiliers : relations avec les notaires, les particuliers et les entreprises,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

photo Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Basé à l'Est d'Orléans dans le Loiret, le CVETMO est un centre technique au service des producteurs de légumes et des autres acteurs des filières légumières. Son activité s'organise autour de deux pôles : - le conseil technico-économique en maraîchage hors sol et en pleine terre - l'expérimentation en cultures légumières hors sol Le site se répartit sur 1,5 hectare et dispose de 1 400 m2 de serres et 1 500 m2 de tunnels. Les adhérents du CVETMO sont principalement situés en Centre-Val de Loire, mais également dans les régions Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Hauts-de-France. Missions : Dans un contexte de développement économique et structurel de la station, vous occuperez un rôle central et déterminant. Motivé par un défi qui conjugue enjeux humains, vision stratégique et actions concrètes, vous prendrez en charge les missions principales suivantes : Pilotage stratégique et développement de l'activité - Assurer le pilotage de la structure, en lien avec le Conseil d'Administration. - Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de développement des services proposés et du chiffre d'affaires - Assurer le développement commercial de la station et renforcer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe, vous contribuerez pleinement au développement de nos formations et à l'accompagnement des candidats : * Promouvoir l'alternance et les formations auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et des acteurs du territoire, via des actions de communication, des événements et des partenariats. * Mettre en œuvre des actions commerciales pour atteindre les objectifs annuels de recrutement : prospection, animation réseau, actions ciblées auprès des entreprises. * Organiser le recrutement et la sélection des candidats : entretiens, tests, analyse des motivations et du projet professionnel. * Identifier et qualifier les postes à pourvoir en alternance en lien étroit avec les conseillers formation et/ou les pilotes de filière. * Assurer le placement des candidats en garantissant l'adéquation entre les profils et les besoins des entreprises partenaires. * Accompagner les entreprises tout au long du processus contractuel, jusqu'à la signature du contrat. * Suivre les parcours des alternants afin d'assurer une expérience qualitative et prévenir les risques de rupture. * Développer et entretenir un réseau solide avec les institutionnels, prescripteurs de l'emploi,[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous aimez travailler avec les chiffres et les données ?Vous êtes à l'aise avec Excel et vous aimez quand tout est clair, organisé et fiable ?Cette mission pourrait vous correspondre. Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour rejoindre une équipe qui s'occupe du suivi et de la gestion des données de consommation d'électricité. Votre rôle : Votre mission principale sera de récupérer, vérifier et organiser les données provenant des compteurs électriques. Ces données sont importantes car elles servent notamment au suivi de la consommation d'électricité et aux échanges d'informations entre les différents acteurs du marché. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Récupérer les données provenant d'un grand nombre de compteurs électriques - Vérifier que les informations reçues sont correctes et complètes - Analyser les données pour détecter d'éventuelles anomalies ou erreurs - Effectuer les traitements nécessaires pour corriger ou compléter les informations - Suivre les opérations de traitement des données pour s'assurer que tout se déroule correctement - Transmettre les données validées aux différents acteurs du marché de l'électricité en respectant les procédures et les formats[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, vous assurez le pilotage global du service Petite Enfance (12 agents - 1 EAJE en régie directe - 1 RPE composé de trois antennes). Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique Petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du rôle d'Autorité Organisatrice de l'Accueil du Jeune Enfant. Missions principales: Pilotage de la politique intercommunale en matière de petite enfance - Traduire les orientations politiques en planification opérationnelle, en garantissant la cohérence et la transversalité des actions menées - Mettre en œuvre les attendus en matière d'Autorité organisatrice de l'accueil du jeune enfant - Participer à la programmation et à la conception de nouveaux équipements ou services (seconde antenne du LAEP ouverte en 2025, projet de construction d'un nouvel EAJE pour 2027.) - Contribuer à la définition des modes de gestion et de contractualisation de l'accueil de la petite enfance sur le territoire, - Élaborer et piloter le volet Petite Enfance de la CTG, en coordonnant les actions avec l'ensemble des services intercommunaux, des acteurs institutionnels[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Médiateur / Médiatrice en santé communautaire

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels, d'actions collectives, d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir. - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel, contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes, contribuer aux groupes de travail de démocratie[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la maintenance et le management d'équipes techniques et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans l'exploitation et la gestion d'installations techniques ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! GIF 4 recrute pour un de ses clients un(e) Responsable de Maintenance. Vos missions principales : - Manager et animer une équipe de techniciens (2 contremaîtres / 5 techniciens/ 1 apprenti). - Coordonner et garantir la maintenance optimale des installations qui vous sont confiées - Participer à la définition du plan de maintenance et le met en application - Planifier les travaux de maintenance préventive - Avec l'appui du responsable d'exploitation, prioriser, coordonner les tâches quotidiennes permettant d'assurer la bonne marche des installations - Assurer le suivi des travaux préventifs et correctifs de la maintenance au travers de la GMAO - Assurer un appui technique, être en support de l'équipe maintenance - Participer directement à la prise en charge des installations, garantir et accompagner la mise en œuvre des outils de l'entreprise - Gérer et mettre en œuvre la sous-traitance au quotidien (consultation,[...]

photo Responsable d'élevage porcin

Responsable d'élevage porcin

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La Chambre d'Agriculture de Région Corse Recrute Un conseiller spécialisé élevage porcin et transformation charcutière fermière (H/F) Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de structuration de la filière porcine locale et de modernisation de l'outil de production. - Apporter un appui technique aux exploitations porcines du département dans les domaines de l'élevage et de la transformation charcutière (suivi des procédés de fabrication, maîtrise de la qualité sanitaire et technologique des produits, .). - Participer au développement de la filière en partenariat avec l'ensemble des acteurs. Contribuer à l'accompagnement des démarches qualité. - Accompagner les éleveurs dans l'élaboration de projets de modernisation et de développement de leur exploitation (étude de projet et mise en conformité réglementaire des ateliers de transformation). - Organiser et animer des sessions de formation. - Assurer la production et la diffusion de références technico-économiques. - Accompagner les projets d'installation - Prise de fonction : 7 avril 2026 - Résidence administrative : CARC antenne d'Ajaccio - Intervention sur la Corse du Sud avec des déplacements en région -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre les violences intrafamiliales et de protection des personnes vulnérables, Médiavic recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG). L'ISCG contribue à renforcer la prise en charge sociale des personnes accueillies par les forces de l'ordre et favorise la coordination entre les services de sécurité et les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire. Lieu d'exercice: - Commissariat de police de Gap : 2 journées par semaine - Commissariat de police de Briançon :1 journée tous les quinze jours - Unité de gendarmerie (Guillestre, Embrun, Veynes) Une permanence téléphonique est assurée. Des saisines par courriel sont réalisées. Missions principales: Sous l'autorité de l'employeur et en lien étroit avec les services de police et de gendarmerie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux des personnes reçues (victimes, mis en cause, majeurs ou mineurs en difficulté) ; - Intervenir dans des situations de crise ou d'urgence sociale ; - Repérer précocement les situations de vulnérabilité afin de prévenir leur aggravation ; - Informer,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du conseil d'administration (CA), le-la chargé-e de développement et de coordination est le-la garant-e de la planification stratégique et de la cohérence opérationnelle de l'association. Il-elle soutient le CA dans le pilotage et la stratégie de l'association, tout en assurant la coordination transversale entre la rédaction, les bénévoles et les instances associatives. Il-elle pilote la recherche de financements, veille à l'équilibre économique de la structure, à la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes, à la fluidité opérationnelle et à l'efficience des méthodes de travail collectives. Coordination opérationnelle et associative - Planification et coordination des activités : co-construire et suivre le calendrier annuel de l'association en assurant l'articulation entre les différents temps forts (sorties d'enquêtes, événements, campagnes de dons, vie statutaire, etc.), et aider à traduire cette planification en organisation de travail pour l'équipe salariée ; - Circulation de l'information : garantir la transmission fluide des informations et des décisions entre les différents acteurs (rédaction, CA, bénévoles) pour maintenir[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

- Organisation et réalisation d'animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique.), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs) - Animation du réseau des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets - Animation de l'Espace de Vie Sociale du CPIE : Aller vers la population mirandaise et celle de la communauté de communes Cœur d'Astarac, animer, développer la vie associative et le parcours bénévole, faire vivre le contrat de projet EVS 2025-2028. ANIMATION ENVIRONNEMENT - Animer des modules d'éducation à l'environnement et au développement durable auprès de tous publics - Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions.) - Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) - Participer à des projets pédagogiques en lien avec d'autres structures (création d'outils, expositions.) - Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques - Évaluer les actions[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 36 mois sur le secteur de la Benauge. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) de l'ABMS oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département Seine Maritime composé de 934 logements répartis sur 10 résidences sociales situées à Rouen et au Havre (76). En tant que Responsable Insertion Professionnelle, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir[...]

photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions principales : Identifier, animer et développer un portefeuille de prescripteurs. Développer le chiffre d'affaires de son portefeuille en influençant la prescription auprès des acteurs du bâtiment Prospecter et repérer les nouveaux projets/chantiers de la région. Suivre l'avancement des projets pour optimiser la transformation en ventes. Pour plus de détails : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION PRESCRIPTEURS Construire, animer et développer un portefeuille de prescripteurs professionnels du BTP. Assurer un rythme de visites et d'activités conforme aux objectifs fixés (productivité, couverture clients). Identifier précisément les besoins techniques et économiques des prescripteurs. Proposer des solutions complètes (produits, systèmes, services techniques) en s'appuyant sur le plan de vente. Réaliser les devis, accompagner la rédaction des CCTP et sécuriser la prescription. Négocier et conclure des accords de partenariat. Assurer le suivi des clients, des contrats et des projets nationaux et inter-régionaux Assurer une prospection régulière pour développer un flux continu de nouveaux projets et acteurs. Participer aux événements[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales des deux médiateurs pastoraux se décomposent de la manière suivante. - Informer et sensibiliser le public sur la présence des chiens de protection, leur rôle, et les bons comportements à adopter en leur présence. - Accompagner les victimes d'incidents dans les démarches. - Apporter des connaissances sur le contexte socio-économique de la vallée et l'omniprésence de l'activité pastorale. - Sensibiliser les éleveurs et bergers et plus largement tous les acteurs à la cohabitation des pratiques, faciliter la communication autour du partage de l'espace. - Apporter des connaissances sur la biodiversité et sa vulnérabilité aux pressions anthropiques et climatiques et sur les dispositifs et les actions misent en place. - Rencontrer les sociaux-professionnels du territoire pour favoriser les échanges et la communication entre les différentes structures sociales et touristiques de la Vallée. - Réaliser des supports de communication en lien avec la présence des chiens de troupeaux en fonction des périodes de présence en alpage. Savoirs faire : - Formation en lien avec le pastoralisme et/ou les milieux montagnards souhaitée, toutes les candidatures seront[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit L'APREH est une Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. Horizon 06 accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Nous recrutons en CDI et à temps complet : SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL H/F Vos missions : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES ET DES FAMILLES : - Organiser administrativement les admissions (gérer la liste d'attente, préparer les dossiers d'admission, établir les contrats de séjour, .) - Faciliter l'accès aux droits et aux démarches administratives - Gérer les dossiers[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région de Narbonne (département 66, 11 et 34). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower MARTIGUES INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel et portuaire, un Opérateur Portuaire (H/F) pour intervenir sur les opérations liées aux escales navires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stratégique au cœur des opérations portuaires ? Ce poste vous permettra de participer directement à la coordination et à la sécurisation des opérations de chargement et déchargement des navires. Rôle central dans la gestion des escales et des opérations de déchargement/chargement. Le poste assure la coordination entre navires, terminaux et acteurs portuaires, tout en garantissant sécurité, conformité ISGOTT, traçabilité et fluidité opérationnelle. Missions clés - Préparation et organisation d'escale : collecte des infos, coordination des intervenants, optimisation des opérations. - Sécurité navire (ISGOTT) : contrôles avant/pendant les opérations, checklists, visites, conformité SSSCL. - Suivi opérationnel : bordereaux, indicateurs navires, mutual agreement, reporting. - Traçabilité & échantillonnage : analyses, conditionnement, suivi rigoureux. - Rondes d'exploitation sur Fos & Lavéra et supervision des équipements.[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ardelaine recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour la gestion et le suivi qualité de notre filière maille, de la matière laine brute aux produits finis (vêtements) en passant par le fil. Ce poste est basé dans notre atelier de Valence, dans la Drôme. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour travailler avec nos différents partenaires. Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, dont le siège est situé en Ardèche depuis plus de 40 ans, et les ateliers de tricotage et de confection sont en Drôme. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous accueillons chaque année 15 000 visiteuses et visiteurs sur notre site qui comporte une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques et des ateliers de production. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique en Ardèche, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Vos missions principales : -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

L'association HABITAT HUMANISME DU GARD recherche un(e) responsable de pension de Famille , pour assurer la gestion et l'animation de son lieu de vie situé à Marguerittes . Sous la responsabilité du président de l'association ou de la personne désigné par lui. Vous serez amené à travailler en Binôme sur cette structure . Vous intégrez un projet collaboratif et participatif. En lien avec l'équipe du territoire composée de salariés et bénévoles, vous accompagnez les résidents dans le maintien ou le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions seront les suivantes : L'animation du projet de la maison : o Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le projet (bénévoles, intervenants externes, prestataires et partenaires.) o Suivre le projet, de la mise en œuvre à l'évaluation (rapports d'activité, bilans...) o Mettre en place et développer le projet d'animation et le tissu de partenaires o Promouvoir et développer les activités du lieu Gestion et animation de site : o Gérer les entrées et les sorties, l'accueil des résidents o Veiller à la sécurité du site et des personnes, garantir l'entretien des locaux et les achats o[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits d'hygiène chez nos clients situés dans la région Grand Est. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, abattoirs, etc.) ou plus traditionnelle. Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Economie - Finances

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association la Fabrique DEFI a pour objet de développer une dynamique territoriale mutualisée autour de l'accompagnement à l'emploi, de l'appui à la formation professionnelle, de la prospective et du soutien au développement des entreprises locales. L'association a vocation à innover, à concevoir et développer de nouvelles actions en faveur de l'emploi. Contexte : Proch'Info Formation (PRIF), lieu d'accueil et d'information financé par la Région Hauts-de-France, permet à chaque habitant d'accéder à une information de proximité sur les métiers, les formations et les dispositifs de formation professionnelle. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de Mission Formation / Suivi des Entreprises intervient sur les enjeux liés à la formation professionnelle et au développement des compétences, en lien avec les besoins du territoire. Il/elle contribue au développement des relations entre la structure, les entreprises du territoire et les acteurs de la formation. Il/elle participe à l'identification des besoins en compétences des entreprises et favorise la mise en relation entre les besoins de recrutement et les dispositifs de formation existants, notamment dans le cadre du PRIF. Il/elle[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**CDD du 01/04 au 31/12/2026 à temps partiel (68 %),** MISSIONS PRINCIPALES: 1. Remobilisation, accueil et accompagnement socio-professionnel - Recrutement des personnes accompagnées (entretiens, diagnostic). - Création d'un cadre sécurisant adapté aux publics à la rue. - Soutien à l'acquisition des codes du travail. - Coordination étroite avec les acteurs sociaux (maraudes, CHU, SIAO). 2. Participation aux activités supports - Co-construction et animation d'activités supports adaptées. - Adaptation des consignes selon les capacités des personnes. 3. Organisation, coordination et suivi - Gestion du planning, des entrées/sorties et de la file active. - Mise à jour des outils de suivi et reporting. 4. Développement du réseau partenarial - Mobilisation des acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi. - Participation aux réunions et instances locales. Envoyer CV + lettre de motivation à rh@passerelle-avignon.org

photo Agent / Agente de médiation et de sécurité

Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Habitants & Territoires, le.la Responsable Tranquillité, Sécurité et Médiation Sociale travaille en transversalité avec les acteurs locaux internes et externes pour assurer la tranquillité et la sécurité des sites. Le.La Responsable Tranquillité, Sécurité et Médiation Sociale travaille en lien avec les partenaires et les habitants du territoire pour améliorer la tranquillité et la sécurité des quartiers. Pour cela, il.elle participe au développement d'une dynamique partenariale locale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité dans le cadre du rôle de l'Office en matière de prévention Ce poste implique d'encadrer une équipe opérationnelle ( 2 Chargé.e.s Tranquillité et Sécurité et 2 Chargé.e.s de Médiation Sociale) en organisant en gérant les priorités du service et en mettant en place les outils de suivi et de reporting des activités. Le poste implique un travail de représentation de l'Office auprès des élus, des partenaires institutionnels (police et gendarmerie notamment) et habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du patrimoine.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination Est Azur soutient les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations complexes. Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) parcours au profil assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) Vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire et aurez en charge : - L'évaluation globale de la situation du patient - La coordination soutenue ou intensive des situations complexes (tout âge/tout public/tout handicap). - L'appui à la concertation pluri-professionnelle, planification et coordination des acteurs, mobilisation d'une expertise spécifique - L'appui pour les admissions et les sorties d'hospitalisation - L'orientation et l'accompagnement dans les démarches (aides sociales, services à domicile, aide aux aidants) Vos horaires : Période de Travail du lundi au vendredi dont 1 jour de télétravail Votre profil et vos compétences: - Diplôme d'Etat exigé: assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) - Connaissance des acteurs et des ressources[...]

photo Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Priest-la-Feuille, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LES MISSIONS : Rejoignez-nous pour piloter une équipe commerciale dédiée à lIRVE et accélérer la conquête de grands comptes. Votre mission ? Structurer et développer notre activité B2B avec un focus sur les flottes dentreprises, les collectivités et les acteurs multisites. Vos responsabilités clés : * Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE, en alignant les objectifs de croissance avec les enjeux du marché. * Manager une équipe de 6 collaborateurs : fixation des objectifs, coaching terrain et pilotage de la performance. * Prospecter et fidéliser les grands comptes, en co-construisant des offres sur-mesure. * Négocier des accords stratégiques avec des partenaires clés (fabricants, énergéticiens, installateurs). * Garantir lexcellence opérationnelle, de lavant-vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes. Votre terrain daction ? France. Vous reprenez un portefeuille de comptes stratégiques et avez pour mission de le faire croître, tout en structurant une équipe performante. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez minimum 10 ans dexpérience en développement commercial B2B, idéalement dans lIRVE,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aux portes de la forêt d'Orléans, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG), 26 600 habitants, 31 communes, offre un patrimoine naturel et historique riche au carrefour de Paris (1h15), Montargis (40 mn) et Orléans (40 mn). Territoire d'expérimentation et d'innovation, cette "Terre audacieuse" s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants. La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais a en charge la construction, l'entretien et le fonctionnement des 17 écoles maternelles et élémentaires publiques du territoire. Elle gère également les accueils périscolaires, Accueils de Loisirs Sans Hébergement et la restauration scolaire. 1. MISSIONS : 1/ Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif de la collectivité : - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins ; - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours ; - Développer, animer et coordonner des projets éducatifs inter et intra- services (activités, équipements, gestion, etc.) en s'appuyant sur les feuilles de route de la direction ; - Proposer des projets pédagogiques en cohérence avec ceux mis[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Le coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités au sein du service de Mise à l'Abri pour Mineurs Non Accompagnées. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Cadre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du fonctionnement du service désigné ci-dessus. - Assurer l'articulation pour maintenir « qualité et continuité » dans la prestation des services proposés aux jeunes. - Garantir le fonctionnement au niveau logistique. - Faciliter la communication entre les différents acteurs en lien avec la structure - Être en charge des remontées de données (effectifs, données sociales.) SAVOIR FAIRE - Travail en partenariat avec les acteurs locaux - Travail en équipe - Connaissance des politiques sociales concernant les MNA - Faire le lien avec le chef de service CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial - Diplômes requis : ES/AS/CESF - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation l'outil informatique CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Appréhendez les enjeux des évolutions et contribuer pleinement à la gestion de projet - Réaliser des études ou des benchmarks - Coordonner la dimension "timing" et communication des différents projets, suivre les avancées en lien les acteurs - Piloter un projet en propre, notamment de développement RH - Contribuez auprès des porteurs de projet, en soutien sur les process, la coordination avec les acteurs techniques et les entités de la DRH - Construisez des stratégies d'accompagnement du changement et des supports de communication - Redéfinissez, si besoin, les processus RH afférents PROFIL : Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils Vous êtes doté de bonne capacités d'analyse, de structuration et de présentation Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour les thématiques RH Vous disposez d'une aisance relationnelle Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission DLA pour rejoindre l'équipe de la CIJE GUYANE. En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire, vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic et du suivi des organisations bénéficiaires du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le territoire guyanais. Vous interviendrez auprès d'associations, coopératives, structures de l'IAE et entreprises sociales afin d'analyser leur situation économique, financière et organisationnelle, et de co-construire des parcours d'accompagnement adaptés à leurs enjeux de consolidation, de structuration et de développement. Vous assurerez la coordination et le suivi des accompagnements individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité du dispositif, le reporting d'activité et le respect des objectifs fixés. Vous évoluerez dans un environnement partenarial exigeant et stimulant, nécessitant rigueur analytique, autonomie, capacité de synthèse et aisance relationnelle. Votre rôle impliquera également l'animation du dispositif sur le territoire, la mobilisation des acteurs locaux et le développement de coopérations stratégiques[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales En lien étroit avec les chefs de service et la direction de l'établissement. Il/elle assure les activités suivantes : Recherche de solutions et coordination pluridisciplinaire - Piloter la mise en œuvre des évaluations internes et externes nécessaires à la compréhension des situations (ex : bilans). - Identifier et mobiliser des ressources internes (mutualisation) et externes (partenariats, conventions, recrutements temporaires). - Travailler en lien étroit avec les acteurs du droit commun et les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS). - Evaluer en continu et réajuster le parcours, l'emploi du temps et les objectifs du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer la cohérence des actions éducatives, pédagogiques et de soin, en collaboration avec les professionnels, les familles et les partenaires. - Assurer le suivi administratif et documenter les actions menées dans le DUI Travail de proximité avec les familles - Informer et impliquer activement les familles dans la recherche de solutions. - Co-construire des réponses adaptées avec les familles, notamment par l'organisation d'intervention à domicile. Accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Automobile - Moto

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif : garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations sur l'ensemble des sites, tout en pilotant les travaux, aménagements et opérations techniques dans un environnement multi-PME. Assurer également la coordination des acteurs internes et externes dans le respect des exigences réglementaires, techniques et environnementales. Le responsable exerce ses fonctions sur l'ensemble des entreprises et leurs sites permanents ou provisoires. Il doit avoir une bonne connaissance des règlementations applicables aux différents domaines sécuritaires. À l'extérieur, il est en liaison permanente avec les organismes de contrôles et les entreprises dédiées à l'entretien des matériels et installations ; il doit avoir une vision critique mais objective des opérations réalisées. Il peut également échanger directement avec des services privés (avocats, commissaires de justices, assureurs) ou publics (préfecture, mairie, police ou gendarmerie.). Au sein des sociétés, il travaille en liaison avec tous les responsables de sites, d'ateliers et référents. Il travaille également avec les services de direction, des ressources humaines et comptable. Missions principales 1. Sécurité[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. -[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Association de loi 1901 à but non lucratif créée en 2007 qui porte les missions de l'Instance Régionale d'Education et Promotion de la Santé en Guyane (IREPS Guyane), Guyane Promotion Santé favorise le développement de l'Education Pour la Santé, de la Promotion de la Santé et de l'Education Thérapeutique du Patient en Guyane. GPS propose des services de conseil, documentation et formation ainsi qu'un site web ressources www.gps.gf. L'association ne s'adresse pas directement au grand public, mais aux professionnels ou bénévoles, acteurs de la santé, du social, de l'éducation, etc. Elle adhère aux valeurs de la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé (OMS, 1985). Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et financiers, le.a responsable administratif.ve & financier.e met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales - Gestion comptable : centraliser, contrôler et enregistrer les pièces comptables en s'assurant de la répartition par projet des charges et produits ; veiller au paiement des factures et des prestations de services réalisées[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le service « La Ruche » de La Maison de l'Enfance de Carcé 1 Educateur de jeunes enfants (H/F) La Ruche est un nouveau service de la Maison de l'Enfance qui accueille des enfants de 3 à 9 ans. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : Accueil et accompagnement d'enfants dans le cadre d'un collectif éducatif. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. Travail auprès des responsables légaux et des familles Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Apporter un éclairage spécifique sur le développement du jeune enfant à l'équipe. Missions Accompagner les enfants au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. Rendre compte de l'évolution des[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La CONDITION PUBLIQUE et ICIELA conviennent de créer un poste de Médiateur.ice jeunesse dont l'activité sera répartie entre les deux structures. Il concourra à atteindre les objectifs suivants : - Établir une relation de confiance durable - Favoriser l'engagement citoyen et renforcer le lien social - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets personnels et collectifs - Promouvoir la valeur travail La structure employeuse du médiateur en contrat adulte-relais sera LA CONDITION PUBLIQUE. Elle assurera l'ensemble des obligations légales et conventionnelles. Un contrat de travail sera signé entre le médiateur et LA CONDITION PUBLIQUE. Le médiateur sera recruté à temps plein et sera mis à disposition de ICIELA à hauteur de 50% de son temps de travail. Missions Principales 1. Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : - Faire connaître les lieux ressources du territoire, en premier lieu le Centre Social Pile Sainte-Élisabeth et la Condition Publique ; accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs groupes. - Identifier et aller à la rencontre des jeunes en situation d'isolement ou de décrochage sur le[...]